换妻探花

7月16日，校党委书记王君松到储能换妻探花 调研指导工作，党委办公室（学校办公室）主任董桂刚陪同调研。储能换妻探花 领导班子成员参加调研座谈。

换妻探花 院长卢晓从党建引领、学科建设、教育教学、人才队伍建设、科学研究、国际合作、未来规划等十个方面汇报了换妻探花 发展情况和发展规划。换妻探花 党委书记秦晓钟补充汇报了换妻探花 基本情况和党建与思政工作情况。

王君松听取汇报后，对换妻探花 近几年的快速发展和工作成效给予充分肯定。围绕换妻探花 高质量发展，他提出了四点要求：一是认真做好十五五谋划工作。要在学校第四次党代会确立的“一三六八十”的战略布局下找准方位，明晰定位，争取更大作为。要发挥换妻探花 “政-校-企”三方共建优势，强化服务产业能力，培养新工科人才，建设新型应用研究型换妻探花 。二是立足能源服务，坚持特色发展，以服务求支持。要不断凝练特色、凝聚特色、发扬特色，以特色发展来获得换妻探花 的高质量发展，通过高质量服务和贡献来获得社会、企业、政界的支持；同时，以高水平的育人为根本，以高质量的党建为引领，以规范化的内部治理为理念，以安全底线的坚守为基本制度，推动换妻探花 高质量发展。三是强化政治担当，扎实做好巡察整改的“后半篇文章”。进一步规范换妻探花 工作，凝聚发展动力，切实把整改成果转化为推动换妻探花 发展的实际成效。四是坚持育人为本，推进“三全育人”综合改革，解决好“培养什么人，如何培养人，为谁培养人”的问题，承担起为能源领域创新发展培育高质量人才的使命。

座谈会上，董桂刚就换妻探花 发展模式、优势特色形成、规范化管理等提出了意见建议。

换妻探花 一班人表示，此次调研指导为储能换妻探花 指明了发展方向，明确了发展路径。储能换妻探花 将明确换妻探花 定位，抓住能源转型战略机遇，发扬“滚石上山”精神，以扎实有效的工作实绩，促进换妻探花 高质量发展，为学校全面“双一流”建设贡献储能力量。（通讯员：韩梅 摄影：常煜皎）